Mitarbeiter finden und halten – das ist im Pflegebereich keine leichte Aufgabe. Der Fachkräftemangel ist ebenso hoch wie die Fluktuation und die Krankenstände bestehender Mitarbeiter. Weil so viele Kollegen fehlen, werden die anwesenden Mitarbeiter noch stärker belastet, was wiederum zu Frust und zusätzlicher Belastung führt. Genau diesem Thema widmete sich in den vergangenen Jahren Ramona Strub in Schifferstadt.
